5月1日，為鞏固文化成果，凝聚榜樣力量，動員集團上下為建設百年醫藥健康企業共同奮斗，翔宇舉行慶祝成立39周年第四屆文化運動會暨五一表彰大會。市派“紅領書記”孫興欣、董事長林凡儒、黨委書記林祥宇等領導出席活動。
林凡儒在講話中對受表彰的16位“五一勞動獎章”、18個“工人先鋒號”和29位“翔宇好家人”獲得者表示祝賀，指出以他們為代表的全體翔宇人有擔當、能吃苦、肯奮斗，全體翔宇員工家屬，有溫度，能理解，肯支持，他們匯聚成堅不可摧的力量，成為推動翔宇不斷向前的核心動力。 林凡儒表示，翔宇從創業初期的篳路藍縷到如今成長為專業醫藥健康企業，傳承仁和堂紅色基因，感黨恩聽黨話跟黨走，在自我革新中實現主業聚焦，收獲“產品、客戶用戶、員工及員工家庭、文化”四大財富，在激烈的市場競爭中披荊斬棘、破浪前行。從根植臨沂在臨沂民營經濟大會上嶄露頭角，到走進山東在省政協會議為民營企業代言，再到邁步全國在委員通道面向全球講述沂蒙精神，不斷奮進的每一步，都得益于各級黨委政府的正確領導和及時施策，都受惠于各級領導的關心關注和傾力扶持，都凝聚著全體翔宇人的汗水智慧和翔宇家人的支持包容。 林凡儒強調，翔宇即將站上40周年發展關口，“國家需要、社會認可、服務消費者健康”百年藥企的建設將會愈進愈難。越是艱難，越要在發展中發揮文化指引作用，一要立足醫藥，深挖提升翔宇文化內涵。依托翔宇藥業一個中華老字號、翔宇紅衣一個非物質文化遺產和正在申報的仁和堂一個非物質文化遺產，將傳統文化與中醫藥文化融入企業發展血脈。二要借力活動，廣泛傳播翔宇品牌形象。明年是翔宇40周年，仁和堂110周年，要借勢慶典活動，加強社會對翔宇醫藥形象的認知。三要常抓不懈，深耕翔宇文化建設沃土。繼續辦好重大節慶活動及文化培訓宣導，深入宣傳和弘揚企業文化，增強員工認同感和歸屬感。四要聚焦一線，推動翔宇文化生根結果。將文化建設的重點向一線傾斜，實現“取自一線用在一線”，在一線落地“同修仁和 為民安康”理念，推動翔宇百年藥企的航船乘風破浪、行穩致遠！ 從預賽到決賽，近兩個月的時間，全體員工再度全情參與。通過短視頻、演講和情景模擬等各種形式注解翔宇文化，生動展現了翔宇文化的凝聚指引作用，使全體翔宇人再度經歷文化洗禮。 ▲林祥宇公布文化運動會比賽成績 ▲賈玉會公布體育運動會比賽成績 活動期間，邀請“翔宇好家人”獲得者參觀工業旅游及黨建引領民營企業高質量發展館，參加家宴，歡聚一堂，共慶五一。
